تحقیق از گوگل درباره رفتار با کارمندان زن سیاهپوست - وبلاگ نامه

به گزارش وبلاگ نامه به نقل از رویترز، به گفته دو منبع مطلع و ایمیل های فاش شده، این تحقیقات در پی گزارش مواردی از آزار و تبعیض انجام می گردد.

طبق اسناد و منابع، وکلا و تحلیلگران دپارتمان مشاغل منصفانه و مسکن کالیفرنیا (DFEH) بارها با چند زن سیاه پوست شاغل در شرکت آلفابت درباره تجربیاتشان مصاحبه نموده اند. این منابع به شرط ناشناس ماندن صحبت کردند تا کار را به خطر نیندازند.

براساس ایمیل های موجود سئوالات این مصاحبه ها بر محور وجود آزار و تبعیض در محل کار بوده است. مصاحبه های مذکور در ماه گذشته صورت گرفته اند.

گوگل بیان کرد روی ایجاد تساوی ماندگار برای کارمندان سیاهپوست خود تمرکز نموده است و این شرکت در 2020 میلادی بیشترین تعداد کارمندان سیاهپوست و نژادهای دیگر را استخدام نموده است. دربیانیه این شرکت آمده است: هدف ما این است که اطمینان حاصل کنیم که هر کارمندی احساس کند گوگل به عنوان یک محل کار فراگیر است. ما همچنان روی این امر مهم تمرکز می کنیم و هر گونه نگرانی را به طور کامل آنالیز خواهیم کرد تا مطمئن شویم محل کار ما عادلانه است.

سازمان DFEH علاوه بر کارمندانی که شکایت رسمی ثبت نموده اند با بقیه نیز مصاحبه نموده اند. این امر نشان می دهد رگولاتور مذکور در پی نمونه های بیشتری از رفتار تبعیض آمیز در گوگل است.

این در حالی است که مردان سیاهپوست شاغل در صنعت فناوری سال ها با اظهارنظرهای نامناسب و تجربیات کاری بدی روبرو بوده اند.

اما با اضافه شدن تعداد بیشتری از زنان سیاهپوست به نیروی کار، چنین شکایاتی افزایش یافته است. 7 کارمند سابق و فعلی گوگل به رویترز فاش کردند همکارانشان آنها را جدی نمی گیرند.

تیمنیت گبرو محقق هوش مصنوعی گوگل سال گذشته به علت انتقاد از فقدان حضور کارمندانی از نژادهای مختلف در شرکت و بعلاوه مقابله با مدیرانی که مخالف انتشار تحقیقات وی بودند، از این شرکت اخراج شد.