جزئیات واگذاری سهام به اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان، مهلت ثبت اطلاعات کد بورسی تا 20 آبان - وبلاگ نامه

به گزارش وبلاگ نامه، صندوق ذخیره فرهنگیان از فروردین ماه سال جاری با صدور اطلاعیه هایی از بازنشستگان و اعضای این صندوق خواسته است نسبت به ثبت اطلاعات کدبورسی شان در سامانه های این صندوق به منظوری بهره مندی از ارزش افزوده سرمایه ها و دارایی ها اقدام نمایند.

به گزارش گروه اجتماعی وبلاگ نامه، در ابتدای امسال صندوق ذخیره فرهنگیان بیان کرد با توجه به سیاست گذاری های موسسه مبنی بر ورود هلدینگ های آن به بورس، جهت آمادگی برای برنامه ریزی های آینده، در اختیار داشتن اطلاعات بورسی اعضا لازم است؛ بر این اساس از اعضای صندوق ذخیره درخواست شد که نسبت به ثبت اطلاعات کد بورسی خود اقدام نمایند.

صندوق ذخیره فرهنگیان دو شیوه برای ثبت اطلاعات بورسی را به این شرح معرفی کرد:

1- اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان شامل شاغلان و افرادی که بعد از سال 1394 بازنشسته شده اند، می توانند به وسیله وب سایت موسسه به آدرس https://www.szf.ir قسمت مشاهده صورت شرایط یا به طور مستقیم از آدرس https://mb.szf.ir وارد سامانه صورت شرایط اعضا شده و در بخش مشخصات پرسنلی، کد بورسی خود را وارد نمایند.

2- آن دسته از اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان که قبل از سال 1394 بازنشسته شده اند، به وسیله سامانه saham.tadbir-atlas.ir می توانند کد بورسی خود را وارد نمایند.

به گزارش ایسنا، به این ترتیب، افرادی که کد بورسی ندارند باید در سامانه سجام ثبت نام نمایند و بعد از دریافت کد بورسی با توجه به زمان بازنشستگی وارد سایت های مذکور شده و کد بورسی را وارد نمایند. بر اساس آخرین اطلاعیه این موسسه، آن دسته از اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان که تا به امروز پیروز به ثبت کد بورسی شان نشده اند می توانند تا 20 آبان ماه جهت ثبت کد بورسی خود اقدام نمایند.

اما دلیل درخواست برای ثبت اطلاعات بورسی چیست و بهره مندی اعضای این صندوق از ارزش سرمایه ها و دارایی هایی که وارد بورس شده اند چگونه خواهد بود؟ مهدی نیکدل، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان پیش از این در گفت وگویی که اواخر سال گذشته با ایسنا داشت با اشاره به ورود شرکت های صندوق ذخیره فرهنگیان به بازار بورس اظهار کرد: بورس همچون اتاق شیشه ای است که عملکرد اقتصادی شرکت ها برای همگان قابل مشاهده است. بعد از اینکه سه هلدینگ صندوق را به بورس بردیم بنا داریم همزمان با یک فرمولی، کسانی که از ابتدا تا کنون عضو صندوق بوده اند چه آن ها که بازنشسته شده اند چه آن ها که اکنون در صندوق هستند را در ارزش اضافه کرده سرمایه سهیم نموده و درصدی از سهام هلدینگ ها را مثلا 10 درصد آن را به عنوان سهام اولیه به آن ها بدهیم.

وی درباره چگونگی واگذاری این سهام گفت: قصد داریم سهام را در قالب یونیت واگذار کنیم. یونیت ها قابل صدور و ابطال هستند. باید پول سهام را با منافع آینده صندوق محاسبه کنیم و در ابتدا حتی الامکان پولی از اعضا نگیریم. کار مهم ما این است که حتماً اعضای صندوق را سهامدار کنیم. بنا داریم امتیازات هر معلم را بر اساس پولی که به صندوق واریز نموده محاسبه کنیم تا وقتی خواست از صندوق خارج گردد به جای طلبش، یونیت های صندوق را به او واگذار کنیم و از آنجایی که این یونیت ها قابل صدور و ابطال است می تواند به نرخ روز در بازار بفروشد.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان اضافه کرد: معلم بازنشسته می تواند به سه طریق از یونیت هایش استفاده کند، از جمله اینکه می تواند آن را بفروشد و پولش را بگیرد یا آن را نگه دارد و یا یونیتش را در اختیار بیمه معلم قرار دهد و از محل سرمایه اش حقوق مکمل بگیرد که احتمالا این روش بیشتر مورد استقبال معلم ها قرار بگیرد، زیرا حقوق مکمل بازنشستگی دریافت خواهند کرد.

نیکدل درباره یونیت های سهام شرحات بیشتری ارائه کرد و گفت: یونیت های صندوق های سهامی قابل ابطال هستند و تفاوتشان با سهام در این است که بلافاصله نقد می شوند و نیازی نیست منتظر فروش آن در بورس باشید. بعلاوه یونیت، افت و خیز سهام و خطر سقوط سهام را ندارد و صدور و ابطال آن به بورس ارتباطی ندارد، مانند پول نقد است و صندوق ها مانند بانک عمل می نمایند، بعضی از صندوق ها ضمانت نقد شوندگی هم دارند.

وی درباره فرایند محاسبه ارزش اضافه کرده نیز شرح داد و گفت: فرض کنید ساختمانی به ارزش 100 میلیون تومان خریداری نموده باشیم و حالا ارزش روز آن به 700 میلیون رسیده باشد. این اختلاف قیمت، در سود حسابداری لحاظ نمی گردد. مادامی که ساختمان را نفروخته باشیم، سودی قابل شناسایی نیست و تا زمانی که سود شناسایی نشده این سود در حساب اعضاء نمی نشیند، اما در دل این ساختمان هست و با پول اعضا خریداری شده است. ما قصد داریم به جای اینکه اموال را بفروشیم، سودش را به اعضا بدهیم به این صورت که همان ساختمان را به بورس می بریم و در بورس ارزش روز دارایی محاسبه می گردد و می توانیم به جای سود حسابداری، ارزش واقعی را در قالب سهام به اعضا بدهیم.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان یادآور شد: به عبارت دیگر کل دارایی صندوق را به نسبت امتیاز معلم ها تقسیم می کنیم و هر معلم هر زمانی به صندوق آمده و پرداختی داشته است سهامی دریافت می نماید. در حالی که سود حسابداری ارزش دفتری است و ارزش واقعی نیست.